introverte kwaliteiten tot hun recht laten komen

Mimicri coacht en traint de introverte professional op effectiviteit en persoonlijke ontwikkeling

introverte kwaliteiten tot bloei laten komen
In afwachting. Charlotte Mutsaers

Mensen met voorkeur voor introvert gedrag krijgen het verwijt onvoldoende zichtbaar te zijn. Dat komt doordat extravert gedrag hoog wordt gewaardeerd. Ik geloof dat je als introverte professional een belangrijke en onmisbare bijdrage te leveren hebt, juist omdat introversie NIET de norm is. Daarvoor is het nodig dat je goed weet hoe jezelf in elkaar zit en hoe jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. Zo vergroot je jouw impact op een manier die bij jou past. Met als resultaat dat je effectiever (samen) werkt.

Ik weet nu hoe ik mijn zichtbaarheid vergroot, overleggen productief houd, en om kan gaan met voor mij lastige situaties” Teammanager Wageningen Food Safety Research.

Ben jij een meer introvert persoon?

Introverte mensen richten hun aandacht bij voorkeur naar binnen. Ze denken na voordat ze iets zeggen wat maakt dat ze in grotere groepen er vaak niet tussen komen. Ze zijn vaak (te) kritisch op hun eigen bijdrage, hebben een wat afwachtende houding en laten zich makkelijk overrompelen door collega’s die goed van de tongriem gesneden zijn. Interactie met anderen kost hen energie, en ze laden weer op van rustige activiteiten of alleen zijn. De BBC heeft een informatief filmpje gemaakt over introversie: hoe introversie een kracht kan zijn.¬† ¬†Introverte mensen hebben ook een extraverte kant, soms is juist die het meest zichtbaar, hoe raar dat ook klinkt. Claudia de Breij is daar een mooi voorbeeld van: ze vertelt erover in deze 3 minuten van haar optreden bij Zomergasten 2017.

Waarvoor kun je bij mij terecht?

COACHING: persoonlijk, afgestemd op wie jij bent, waar jij tegenaan loopt, wat jij wilt leren.
TRAINING Persoonlijke effectiviteit: in een kleine groep gelijkgestemden werken aan het vergroten van je zichtbaarheid en impact.
TRAINING Omgaan met conflicten: in een kleine groep gelijkgestemden werken aan het constructief omgaan met meningsverschillen en confrontaties.
TRAIN-de-TRAINER: hoe faciliteer je introverte deelnemers of coachees?

Past mijn aanbod bij jou?

Vaak komen mensen naar me toe omdat ze zich zo herkennen in mijn blogs. Lees eens hoe anderen mijn begeleiding ervaren. Het type werk dat de mensen die ik begeleid doen, is zeer divers – van baliemedewerker, IT specialist of docent tot business controller, senior adviseur of leidinggevende – net als de organisaties waar ze voor werken. Soms werken ze als zp-er en vinden ze het lastig om zich goed te profileren, contact te leggen, of is juist het maken van zakelijke afspraken een uitdaging. Neem gerust contact op voor meer informatie. Ik denk graag met je mee!

COVID-19
Doordat ik individueel met mensen werk, of in een kleine groep van maximaal 4 deelnemers, kan alle coaching en training doorgang vinden met in acht neming van enkele maatregelen. Als je moet annuleren vanwege Corona-achtige klachten worden geen kosten in rekening gebracht.